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我刚去公司应聘的职位A，现在因为公司要进行组织调整，一些人要被淘汰，这样是不是应该给些经济补偿？？不是因为我个人能力

合同纠纷

2012-03-04 12:49:34

你好，若该公司解除劳动合同的，可要求该公司支付经济补偿金。
如果属于违法解除，则应当支付赔偿金。
应该给补偿。
工作1年给2个月的工资
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