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A公司和B公司合并后因种种原因后又分离，A公司部分员工选择去B公司，A公司进入清算阶段，请问去B公司上班的员工在A公司清算阶段是否能得到清算工资,如不能得到清算工资是否能得到经济补偿金，补充：劳动合同是公司单方面签订的，员工不知道合同内容

劳动纠纷

2012-03-02 13:13:01

既然已选择去B公司上班，则法律上原来公司的劳动公司应该视为已解除，否则也是你单方私自解除，公司是没有义务再行支付你离开A公司之后的工资的
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