由于员工的工作失误,导致公司损失5万元,现公司要求作为管理者的我连带赔偿要求占比为30%。第一负责人和导致损失的当事人都不是我,而且对其中导致损失的过程并不知晓的情况下被要求付管理责任,请问公司有权对我提起诉讼吗?
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是否由你赔偿,取决于公司规章制度的规定,若无规定,你无需承担责任。
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需要看你是否是直接管理人员。如有其它法律疑问,可来电或当面与我详询。
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只要公司规章制度不违法就应当执行
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对于损失的过程知道与否不是你该不该承担责任的关键,关键的是你是否是改事务的直接管理人员。详情请电询!!
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要看具体情况,一般情况下,你不会承担责任。
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有过错应当承担责任。
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如果你对公司的损失负有直接的重大错误,你是要承担赔偿责任的。如果你不直接管理,你可以不承担责任。
公司当然有权起诉你的。
如有疑问或需帮助,可以来电或者来所当面于我洽谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。