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我是一名学校临时工,09年7月份开始在学校工作,但一直没签合同,学校也按时发工资,交社保,这样下去以后会不会有纠纷?

劳动纠纷
2012-03-01 14:45:11
共有1位律师解答
  • 你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该用人单位支付二倍的工资。
    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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