我于2011年7月30日在深圳某公司上班，当时公司拿一大堆声称是合同的文件给我签，我只记得当时他们和我说培训期一个半月，试用期两个月，按实际工作日计算，如果试用期不结束就离开公司要扣培训费850，合同上的工资是1320但实际转正后的工资不是这个数，到最后还留有一张纸，说张合同转正之后再签。还扣押我的毕业证原件，公司内部到处是摄像头。后来2012年1月28日我打电话给公司说我要离职，并打电话给部门主管也说我要离职，当时我的同事也在我身边，她可以证明我打了电话，当时我还到公司要求他们退还我毕业证书，他们不肯，说部门领导没批准不能给我，让我等通知，我等到2012年2月17日，还没有通知，于是当天我直接到公司索要，他们说我没有写纸质申请，于是我就补给他们了，然后他们就把毕业证归还给我了。但是一月份的工资他们不肯给我，说我旷工……还要扣培训费和2011年的奖金。
劳动纠纷
2012-02-27 08:45:03
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可通过法律途径解决，若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析并制定处理方案。
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你好，可以投诉至劳动监察部门。
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建议投诉或申请仲裁。
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