法律咨询
甲方和乙方合伙做生意乙方为隐名,甲方负责店面管理和销售,分成,甲方六成乙方四成,请问责任和风险该怎么承担
劳动纠纷
2012-02-26 22:13:23
共有2位律师解答
依据协议而定,建议找律师代写
你们自己可以签订协议的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司破产股东得承担什么责任
监视居住
10080
丙三方合伙开店,乙双方出资各50%,三方签订合伙协议,请问甲
你案件具体面谈吧
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
合伙开公司流程怎样
02:00
2345
主债权债务改动应怎样承担保证责任
705
预支工资的借条怎么写
借条怎么写
合伙做生意失败后经营者要承担什么样责任
经营者要承担
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
合伙开公司法人怎么定
02:01
2345
续写借条怎么写
借条怎么写
合伙企业出资多少和责任承担的关系
依据验资报告显示的比例分别承担公司责任。
人咨询过
继续咨询
合伙开厂要承担些什么风险
一份好的合伙协议是合伙有效及保护你权利的法律要件,建议你从以下几方面入手: 1.调查合伙人信用
人咨询过
继续咨询
入伙与退伙的责任如何承担?
你应对你入伙前的债务承担清偿责任,但是你可在入伙协议中明确约定你承担的责务范围,当然这种约定是不能对
人咨询过
继续咨询
离职扣除50%工资合理吗?
你好,你们是否有合同,公司有没有相关的规章制度
人咨询过
继续咨询
当天离职6天工资合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
我是餐饮厨师,公司制度总是扣钱是合法的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
经常放假。公司应该赔偿吗?
一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予
人咨询过
继续咨询
请问暑期工作结束前,暑期工作结束前,但中介和公司要扣大量工资
你好!依约定处理
人咨询过
继续咨询
与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供
人咨询过
继续咨询
偷槟榔4包被老板罚款5000,老板违法吗?
这个问题可以报警处理
人咨询过
继续咨询
劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是: 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同; 2、用人单位出具终止劳动合同的证明;
人咨询过
继续咨询
合伙企业股份转让协议样书
内资股东
324
普通合伙企业转让协议模板一
内资股东
324
合伙企业合伙协议书样本
公司合作协议
324
多人合伙经营协议书样书
公司合作协议
324
合伙企业合伙协议样式一
公司合作协议
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
定远县律师
凤阳县律师
来安县律师
明光市律师
全椒县律师
天长市律师
琅琊区律师
南谯区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权