主管病假不批，以旷工被解除劳动合同，我能不能领失业保险？病假期间，没有发放当月的工资。
劳动纠纷
2012-02-24 04:36:11
共有5位律师解答
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你好，被用人单位辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。具备以下条件可领取失业保险金：
（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已办理失业登记，并有求职要求的。 -
你好，可以申请并要求补偿。
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您好单位给您上失业保险多长时间了。您以前是否领过失业保险？至于赔偿部分您可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
