我原来在一家国有大型企业控股的有限责任公司工作，半年前公司转让了股权，我也离开了单位。在职期间我受过工伤，因此解除劳动合同后通过劳动仲裁（被申请人是原来的控股国企和现在的公司）要求给予工伤赔偿，劳动仲裁委员会支持了我的诉求，并且依据先关法律和他们双方的意向约定裁决由国企方支付，而现在的公司与我无劳动关系所以不承担责任。 但是国企方不服裁决，以“不应承担赔偿责任”为由将我和现在的公司起诉到法院，请问各位律师： 一.仲裁委所依据的他们之间的《意向》是否有法律效率？ 二.国企方的诉求把我列为被告合理吗？ 三.我该怎样对此案答辩？ 四.我能不能对此案增加新的诉求？ 五.我觉得总会有人对此事承担责任的，我是否参与都没多大关系，对吗？
劳动纠纷
2012-02-24 14:57:04
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你拿上相关的书面材料，委托律师办理。你本人必须应诉，否则将丧失相关权利。
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你好，看具体的证据
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委托律师办理
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