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你好! 公司在宁波市内的一名女职员在几年前休过产假,公司没给她那期间的工资。到今天她要那期间的工资。 请问公司有必要付这些工资?有必要的话付工资的百分之多少?
民事相关
2012-02-22 11:38:06
共有1位律师解答
你好,产假视为出勤,工资照发。
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