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劳动纠纷
2012-02-21 10:18:46
共有4位律师解答
看具体情况,如果单位没有违反相关的劳动法律法规,则无需支付;如果单位违法而导致员工辞职,应当支付经济补偿金或赔偿金。
你好,主动辞职不需要支付经济补偿。
没有补偿
要看员工以什么理由辞职决定是否补偿
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