法律咨询
检查出一个次品(0.19元)罚款一百元 我一天(80—90)元 罚款太多了该怎么办啊
劳动纠纷
2012-02-19 16:52:44
共有2位律师解答
不合理,和单位协商。
您好,协商解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
知识产权犯罪处罚如何处罚
1274
长春市被电子警察摄入交通违章代码6023罚款200元,我认为
交通违章处罚一般程序:调查取证,告知处罚事情、理由、依据和有关权利,听取陈述、申辩或者举行听证,作出
人咨询过
继续咨询
伍志锐律师
广西锐嘉弘律师事务所
绑架罪怎么处罚
01:33
2345
犯罪未遂帮助犯如何处罚
犯罪未遂与犯罪中止
商业承兑汇票到期如何承兑
商业承兑汇票到期
工商检查出几十元过期食品要罚款五万元合理吗?怎么办
买了过期食品,可以拿上购物凭据向经营者进行索赔。如果食用过期食品,对消费者造成了人身损害的,依法追究
人咨询过
继续咨询
崔然律师
广东晋存律师事务所
偷税漏税怎么处罚
01:18
2345
民事证据规定的适用规则是怎样的
民事证据规则
我家百货店查到几瓶过期的野山椒、总价值不超过30元,要罚款三
当事人销售过期食品,尚不够成犯罪的,应当由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产
人咨询过
继续咨询
我自己开了个士多店.因为孩子学习的需要,多少钱一个钟.其中有
你可以要求他们出示处罚的依据及处罚书,如果对处罚不服,可以提起行政诉讼
人咨询过
继续咨询
老板对员工的处罚
合同部分内容不符合现行法律的相关规定,属于无效。
人咨询过
继续咨询
雇主对员工的处罚
一般是不可以的。
人咨询过
继续咨询
被骗赌的处罚
合理。
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同,对方负全部责任,工厂有补贴吗?
可以申请工伤认定
人咨询过
继续咨询
按照公司规定提前一个月申请辞职,老板不到半个月就让我离开怎么
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
人咨询过
继续咨询
想问一下,拖欠工资补偿标准是什么样的?
法律分析:拖欠工资怎么补偿 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动
人咨询过
继续咨询
中途想辞职,可以吗?
你可以依协议书的约定离职
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同,能否申请仲裁?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职,说是招不到人,一直
法律分析:劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职
人咨询过
继续咨询
公司不安排工作,发基本工资,是否可以在职劳动仲裁,要求公司解
法律分析:可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位,有的的话公司就涉嫌违法解除劳动
人咨询过
继续咨询
公司伪造我的名字签订劳动合同怎么处理
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权