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受聘20年其中合同4年女 47岁医师无过错距退休8年能被解聘否

劳动纠纷

2012-02-16 15:01:17

可以被解聘，但是应当补偿你21年的工资，这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
可以要解聘，但需支付赔偿补偿
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