我55岁是某国企中层领导，春节期间值班查岗，一名职工明显喝酒了，并且睡觉。我就批评他几句，结果他骂了我，并且用力扔了一个茶杯打在我身上，我看他这个状态就没与他继续纠缠，转身出去，结果出门没几步，他拿了一把铁锹追出来直接砍在我身上，我用手中拿的手电筒与他搏斗，在当时的情况，我用力抡了他几下，结果导致他头部有3处缝合。报警后法医鉴定为轻伤害，现在他想和我私下和解，讹诈我20万元，我想咨询一下，我正常查岗，遇到喝酒违纪职工用铁锹殴打时，用手中的手电筒在惊慌中正当防卫将他打成轻伤，我有责任吗？就算是伤害了他，我个人也是心脏受刺激严重，血压升高，腰扭伤，手和身上也受了轻伤。请问律师这种情况我应该赔偿他么？对于他的讹诈行为我应该怎么办？
损害赔偿
2012-02-15 09:29:40
共有2位律师解答
-
你好：1、因为实践中对于正当防卫把握的比较严格，所以仅凭你的口述，认定的几率较小；但如果你所述的情况有证据证实，你应当属于正当防卫。
2、因为你们双方均构成轻伤，一般不会认定对方敲诈勒索。但还是建议报警，最好保留敲诈你的证据。 -
您好，建议及时报警
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
