法律咨询

我在五金厂做了近一年了，我想辞急工走，工厂说要扣底薪的一半。

合同纠纷

2012-02-13 12:39:24

你好，我是广东宏尚律师事务所曾永前律师，现对你的咨询回复如下：一、如没有签订劳动合同，可随时辞工。并可要求经济补偿金和双倍工资的赔偿等。二、如签订了劳动合同，合同到期可解除劳动关系并辞工；如未到期，可提前30天提出辞工。
您好！按照法律规定，辞职应该提前30日，如果辞急工获得公司批准，应该视为协商解除劳动合同，不能扣工资。
不应该，建议申请劳动仲裁
不能扣，但你应提前30日地。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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