我在财产保险公司工作15年，之前公司和我签定的是保险代理合同，属于本公司座柜人员，早上8点上班下午5：30下班，不管业务完成多少工作中有具体事情也享有固定工资，从去年开始签定了劳务派遣合同，工资一直是按固定工资加业务手续费，目前领导有想把我调离现在岗位专职跑业务（没有固定工资），因多年来我不是在业务部门工作也没有固定客户请问我该怎么办？
劳动纠纷
2012-02-11 00:44:06
共有4位律师解答
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你好，可以到当地劳动部门申请仲裁， 维护自己的权益
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可以要求公司赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
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你好 向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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