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单位拖欠工资好久了，而且三个月没交社保了，即2011年11月、12月以及今年1月，我在2月初以单位拖欠工资的理由辞职，现在能否申请失业保险金？如果可以的话，应该如何申请失业保险金，去哪里领，需要什么手续，单位要如何配合？

劳动纠纷

2012-02-10 17:23:46

您好，可以申请失业保险
具体可咨询社保局
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公司拖欠工资到哪里去申请劳动仲裁

今年10月，我因旷课被公司辞退，没有办理辞职手续。我已经工作

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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02:34

公司拖欠工资可以直接离职吗

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

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公司自己关闭了，但是拖欠我的社会保险费已经7个月了，我个人的

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

精神损害抚慰金由交强险赔偿么

交强险赔偿标准

精神损害抚慰金由交强险赔偿么

公司拖欠3个月工资，是否被动辞职要求赔偿，已经做了4年，赔偿

你好，如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。

我在上海工作了3年，交了3年的失业保险。之后，我离开了4年。

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

辞职了，拖欠工资

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

辞职后，公司拖欠工资

申请仲裁。

拖欠工资能辞职吗？

可以提出，并要求单位支付经济补偿金。

辞职了，老板拖欠工资

可以申请劳动仲裁

离职半年后发现自己得了职业病怎么办？

你好，请问您做职业病鉴定了吗

城管协管员被解雇，能否要求赔偿？

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

请问一年内被动转岗两次，转岗没有书面通知，安排的工作不符合岗

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权

实习生在公司工作了五个月，想提前离职不给实习证明怎么办？

您好，可要求进行出具协议即可

乙方有正当理由在协议履行期间终止协议，如果需要离职，需要提前

法律分析：实习期离职要提前多少天通知公司，需要根据实习协议的约定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随

企业我是63年电厂持殊工种，97年根椐l04（暂行办法和厂2

法律分析：办理病退须符合法定条件，即经过医院证明（并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失劳动能力的才可办理

让我们签署与公司A的解除劳动合同且不负有赔偿责任的协议，B公

如果用人单位是违法解除劳动合同的，不是向劳动者支付补偿，而是按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金；或者

辅警试用期不合格

你好，在试用期内经考核不合格可以直接以：考核不合格为由直接解除劳动合同

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