您好，我想咨询的是，我在乌市某公司上班，我所知道的是每个月有31天（大），30天（小）或28、29天（2月份），但正常的上班天数或是22天左右（21.75天），那么出勤又是指的什么呢？就是正常上班天数吗？我怎么觉得上班天数就该是出勤天数吧？我现在抛开加班不计算的话。31、30、28（29）天和21.75天中间有什么关联？谢谢！
其它综合
2012-02-07 18:38:55
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根据劳动法有关规定，标准上班天数主要用于计算平均日工资，以解决特殊情况下工资计算问题（比如加班工资、病假工资等）。
对于一般正常出勤职工，其工资结算按照当月应出勤天数计算，不涉及月平均工作天数。 -
工作天数要结合节假日安排，如2011年度每月平均工作天数20.83天，每月平均计薪天数21.75天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
