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我是62年出生的,83年按政策最后一次顶替接班参加工作,不存在年龄问题,但当时的工作人员却把我的档案年龄填成了65年的,比实际的晚了三年才能退休,现在那个工作人员还健在,请问是否可以更改

劳动纠纷
2012-02-04 23:21:44
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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