法律咨询

我两年的劳动合同，已经到了，我想辞职，可是我给车间主任说了好几次了，她都不给我辞工书，我该怎么办哦、

劳动纠纷

2012-02-03 22:54:51

您好，提前30天书面通知单位，单位不批准的话，到期后直接走人即可
合同到期后，可直接走，没到的，提前30天书面通知用人单位。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职公司不让走怎么办

我想辞职，但他就是不批准我。我交的辞职书已经一周左右了，但是

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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身份证周六日可以办吗

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试用期满是自动转正么？

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就把我辞退了，每次给我承诺的时间到了又不给我，我在这里上班没

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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我想问我们工厂是前两个星期是几时的，我还没过试用期想辞职了，

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

现在已经过了两年多，但是主任不给签字，进入辞职程序，我还想尽

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

厂里不给辞职，我该怎么办

可以向劳动监察部门投诉

我想辞职，老板就是不同意，我应该怎么办。

你应向公司书面提出离职要求，三十天后，办理相关交接手续即可离开公司。具体事宜，可详细致电咨询。

老板对我很好，我提出辞职他不同意，我该咋办？

提前30天书面辞职

离职扣除50%工资合理吗？

你好，你们是否有合同，公司有没有相关的规章制度

当天离职6天工资合法吗？

你好，可以到劳动局投诉

我是餐饮厨师，公司制度总是扣钱是合法的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

经常放假。公司应该赔偿吗？

一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予

请问暑期工作结束前，暑期工作结束前，但中介和公司要扣大量工资

你好！依约定处理

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？

这个问题可以报警处理

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

广东职工劳动合同

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