今天我与同事为工作上的事发生口角，我先动手打了他，报警之后，我向其道歉后，并没有构成轻伤，因此公司领导以刑事责任为由要开除我，我想知道这种属不属于刑事责任？该同事现在威胁我，说要打我，我该怎么处理？还有我在公司上班一年应该有年假，还应该有年终奖，是不是应该付我3个月的基本工资？
其它综合
2012-01-19 10:44:17
共有4位律师解答
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首先你的行为不属于刑事犯罪，公司不能以你被追究刑事责任为由开除你。其次，如果你的同事对你造成侵害，你有权要求对方承担相应责任。
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按公司规章制度执行（制度不能违法）
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构成轻伤需承担刑事责任。
年终奖问题按照合同约定或公司章程规定处理。
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