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我在厂里上班被锯子锯伤了在医院住了8天回家休息了40天之后去上班。医院开的证明是建议休息一个月!厂里应该怎么赔偿误工费
劳动纠纷
2012-01-17 08:55:10
共有6位律师解答
应属于工伤,工伤职工停工留薪期内工资待遇不变,由用人单位按月发放。
自己收集证据向劳动保障部门申请认定工伤,享受工伤待遇。
工伤医疗期内享受原工资待遇 。
属于工伤。
你好,误工费根据医生开的证明来定
应属于工伤,工伤职工停工留薪期内工资待遇不变,由用人单位按月发放。
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