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2月17日入职,5月17日转正。我是10月底发现自己怀孕了 然后和家人商量之后决定提前结婚(未拿结婚证)公司的人事突然找我談話,说补偿我7000的费用,目前工资是2200元。我表示给我一天时间考虑,所以恳请大家能为我出谋划策,即便钱没有我也要争口气。我签订的是3年合同,劳动合同上也没有写明未婚先孕可以开除(再说未婚先孕也纯属个人隐私)。
民事相关
2012-01-14 16:19:09
共有5位律师解答
怀孕期间单位不得解除与孕妇的劳动关系,单位这样做事违法的,如果解除的话你可以获得双倍的赔偿金
根据你工作的年限支付双倍的经济补偿。
不可以开除你。
单位不得解除劳动关系
公司要支付双倍的经济补偿金
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