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我合同的到12月31日到期，公司1月4号通知我，并要变更我的工作岗位，然后我不续签合同，有没有赔偿？

劳动纠纷

2012-01-13 23:42:26

在待遇情况不变的情况下自己不愿意续签没有经济补偿。
你好，所续签的劳动合同条件不如原劳动合同的，可以不续签并可要求该公司支付经济补偿金。因合同期满而终止劳动合同的，用人单位也应当支付经济补偿金。必须要求明确岗位内容和待遇，如果公司拒不明确，你可以申请劳动仲裁。
你好，所续签的劳动合同条件不如原劳动合同的，可以不续签并可要求该公司支付经济补偿金。
可以要求补偿金。
可以要求补偿金
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广东法制盛邦律师事务所

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