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公司纪律性罚款条目相当多，经常会有罚款，请问是否有依据。我在网上搜索了一下，有些说没有罚款依据，有些说，不能超过工资的20%，能具体讲下是什么情况不能罚，什么情况罚20%吗？

公司企业

2012-01-10 09:59:23

如果有异议可以申请劳动争议仲裁或者向检查大队投诉。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
你好，有异议可以申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
是不合理的。
扣工资不得超过工资的20%
规定不合理可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。
公司不是行政执法部门，没有权力对员工进行罚款等处罚性的行为，对于相关处罚不服可以申请劳动争议仲裁或者向劳动监察部门等投诉等，维护自己的合法权益。
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