我是一名将于2012年6月毕业的大专学生,学校实行的是2 1的培养模式,在学校上两年学,大三的时候全年顶岗实习。2011年6月通过学校(我是09年入的学),我应聘到了当地的一家化工企业,7月份的时候开始的实习,现在已半年时间。最近企业要求签一个就业协议(网上签约)。我知道这个东西是国家要求的。我也在网上看了这个东西的不少内容。可是现在问题也来了。从目前的情况来看如果我不去签这个东西,那么我所面临的问题就是,可能企业就让我马上走人,因为企业进行了一些相关的培训,也算是花了本钱。可是从目前来看这个企业的工资很一般。加之我是外地人,我的户口属于省外。我不知道如果我和这个企业签订了这份网上协议的话,将来会给我带来什么,比如说户口,档案,又比如说我将来有一天实在是不想或不能在这里干了(当然这个时候约定期限未满)。这个东西会对我造成什么样的影响及后果。根据目前我公司的情况,我知道如果这个东西一旦签了,企业一定不会轻易的放我走的,因为马上就要签这个东西,所以我比较的急!我怕一旦这个东西签了,家乡那边有了好机会,我也可能去不了了。。。所以好心人帮我分析分析,同时能给出一个好的建议或者说是安排。不甚感激!
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你现在是实习生,合同应该是学校与企业的,你可以不签
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您好,如果合同期间短的话不妨考虑一下,如果合同期长的话建议谨慎处理
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就业协议与劳动合同性质不同,建议你考虑清楚再决定是否签。
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可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。