我们公司拖欠在职员工和已辞退员工总共100W左右人民币。我们也去了监查中心去立案。但是一点效果也没有。公司1月底合同租期就要到。很多员工没钱吃饭，租房，在上海消耗不下去的，只好主动离职再就业，或者躲避到父母身边啃老。我们该怎么快速的维权啊？能赶上过年买车票回家！！！
其它综合
2012-01-06 19:00:50
共有4位律师解答
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
但是仲裁时间较长，建议协商解决。 -
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
但是仲裁时间较长，建议协商解决。
符合条件，应当可以处理,省内可致电，江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。 -
建议你们及时申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
