我在一家湘菜馆收银，快一个月时间不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等等。使我觉得不满，想辞职，还没有交报告，但听同事说店长说年前不接受任何辞职！我应该怎么办？
劳动纠纷
2012-01-06 12:32:02
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不签订合同是违法的，你可以快件通知老板以后就可以走人的。
可以办理，通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确，在结合案件材料及相应法律规定，能够给予专业的庄律师意见及法律风险，省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。 -
单位存在多处违法情形，你有权随时辞职，并有权要求支付工资、加班费，退还押金。
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不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。，提前30天通知即可离职
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
