我在公司干了9年,今年跟公司签无固定劳动合同后,自己提出辞职会有赔偿吗?
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主动辞职是没有补偿的,如果公司有违法或违反劳动合同的情节,再行有策略的辞职,可以获得经济补偿金。若需了解更为准确的咨询意见或操作方案,您可致电或来我办公室面谈。
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你好,主动辞职一般是没有经济补偿的。
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如果主动离职,是没有的
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员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。
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员工主动提出辞职,没有经济补偿。
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主动辞职是没有补偿的,如果公司有违法或违反劳动合同的情节,再行有策略的辞职,可以获得经济补偿金。若需了解更为准确的咨询意见或操作方案,您可致电或来我办公室面谈。
与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
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要看你有无严重违反公司的规章制度,
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,
应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。按你离职前12个月的平均工资支付。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因或确实是因为经营原因,是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。