我于2011年6月去某建筑开发公司上班，2011年12月30日工程部经理想辞退我，我想维权该怎样做？我应聘时工资定为5500每月，合同为一年，但是单位迟迟不和我签合同，现在他们辞退我，我依法能得到什么补偿？
劳动纠纷
2012-01-04 15:42:52
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在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种，应当及时维权处理，庄律师
冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业庄律师，获取前沿司法实践，避免判断失误，较为妥当。 -
你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
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在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一种，应当及时维权处理，庄律师
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