在工作中跟同事发生口角,与对方发生身体接触时我们两个一起倒地,我没什么事,对方背部有条红印就去医院检查拍了片子开了点药医生说没事,费用我出的。事情过去1个多月他说不舒服要住院检查,请问怎么办,倒不是怕负责是怕他讹我
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您好:
第一,你与同事发生口角,两人同时倒地而他受伤,并不是你打了他,所以你不应负责任。
第二,退一步讲,因你的原因导致他受伤,他也要有证据证明他在事发后1个多月住院检查的病和你致伤他之间存在因果关系。
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你好,赔偿必要费用,无理要求拒绝
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你好,如果这次的伤势跟那次有必然关系那么你是要承担部分责任的,不过赔偿是有法律规定的,不是谁想要多少就多少的,如果合理的你可支付,不合理的完全可以拒绝的。
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您好:
第一,你与同事发生口角,两人同时倒地而他受伤,并不是你打了他,所以你不应负责任。
第二,退一步讲,因你的原因导致他受伤,他也要有证据证明他在事发后1个多月住院检查的病和你致伤他之间存在因果关系。
可以办理,准备相关材料即可。
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您好:
第一,你与同事发生口角,两人同时倒地而他受伤,并不是你打了他,所以你不应负责任。
第二,退一步讲,因你的原因导致他受伤,他也要有证据证明他在事发后1个多月住院检查的病和你致伤他之间存在因果关系。
可以办理,准备相关材料即可。
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您好:
第一,你与同事发生口角,两人同时倒地而他受伤,并不是你打了他,所以你不应负责任。
第二,退一步讲,因你的原因导致他受伤,他也要有证据证明他在事发后1个多月住院检查的病和你致伤他之间存在因果关系。
可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求,庄律师提供诉讼策略及答辩技巧,恳请法院公正处理。
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不需要理睬。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。