我是2009年8月和公司签订劳动合同，现公司承包转制了，要求我们无条件办理离职就可以转入到新的承包单位。如果我不同意公司就这样和我解除劳动合同了。公司有权利这样做么，我这样条件的解约我能得到赔偿么？（到现在为止公积金也没给我缴纳）
合同纠纷
2012-01-02 23:49:38
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公司可以以客观状况发生重大变化为由解除劳动合同，但应当支付给你经济补偿金和代通金，补交公积金。
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你好，公司没有权利，可以拒绝要求赔偿，工作一年补偿一个月的工资，违法开除双倍补偿金
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工作一年补偿一个月的工资，违法开除双倍补偿金
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