我在一家建筑公司工作了半年多，到现在公司从来没有要求过签定劳动合同，在公司上一个多月后得了急性肝炎，当时公司领导承诺给予报销部分医药费，但是不一次性报销，每月在我工资里面加一点，但是我痊愈后回来上班公司每月工资里面都没有给我加，现在还突然叫我离职，而且否认曾经说过给我报医药费的话；我不知道我现在该怎么去维护我的个人利益，有那些地方可以要求公司进行补偿，我不知道那些符合法律要求。
公司企业
2012-01-07 14:44:06
共有2位律师解答
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提起劳动仲裁，要求公司全部承担医药费，补交社会保险，双倍工资，经济补偿金等，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师
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按社保可以报销的部分，主张医药费，没签订劳动合同，可以主张双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
