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派遣员工，现因部门解散辞退（退回派遣公司），依法该如何赔偿？本人已入职超过半年，不足1年，合同期为3年。

劳动纠纷

2011-12-30 14:13:08

1、可以要求2个月的违法解除的补偿
可要求经济补偿金
支付你一个月工资的经济补偿金。
1个月经济补偿金
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无故辞退员工应该怎么赔偿

连续在同一家公司工作30年，但签署了劳务派遣，现在退休不到5

劳务派遣工被辞退，如果是违法辞退的，则按照经济补偿标准的二倍来赔偿，即劳务派遣工在单位每工作满一年的

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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劳务派遣合同被辞退怎么赔偿

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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公司由于被客户起诉，正在接受经侦调查，所以想辞退（工作已满一

您好，建议协商解决

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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劳务派遣合同解除谁赔偿

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在公司工作合计11年，劳务派遣8年，转合同制3年，现合同到期

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公司被收购了，我是第三方公司派遣的员工能获得赔偿吗？

需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度

派遣劳动者被派遣公司解除合同是怎么赔偿的？

描述太简单，搞不清具体情况，无法回答。

外企变更了人力派遣公司，再单方面解聘如何获得赔偿？

有权利要求相应的经济补偿。

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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解除劳动合同的种类：（一）用人单位与劳动者协商一致解除的；（二）劳动者提前三十日以书面形式通知用

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深圳这边拖欠工资超过三个月能申请赔偿吗？

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可以到当地劳动局投诉的

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可以收集证据申请劳动仲裁

你好，我做了一个多月不想干了，可以直接走吗

不可以马上走人。应当按照双方约定，办理工作交接后才可离去。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合

2023年公司把我绩效打C，导致我的年终奖被扣除，今天给我一

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