我入职试用期6个月后今天公司找我谈月我不适合在本公司做，给我一个月工资赔偿说要我走，请问律师我该怎么做？再说这公司赔偿的钱很难拿到的？现在啥也不给我我该怎么做？
合同纠纷
2011-12-28 20:33:35
共有2位律师解答
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你好，你可以申请劳动仲裁，根据劳动合同法规定，试用期最长不超过3个月，你可以要求经济补偿以及3个月的与正式工资的差额。
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如果用人单位认为劳动者不胜任工作的，理应调换岗位；在新的岗位上仍然不胜任工作的，才能解除合同。因此单位现在的做法不合法；强行解除的，你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者支付双倍赔偿金和代通金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
