我在现在公司工作了一年半,进公司时签订了劳动合同,公司说满一年为员工办理社保,但到了一年公司从未提过办理社保的话,现在我不想在该公司继续工作了,请问我可以对该公司要求补偿吗?
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你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
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可以主张补缴社保等,无法协商可申请劳动仲裁。
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可以要求公司补缴社保。
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您好,可以要求公司补交社保,,协商不成可以申请劳动仲裁维权
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公司违法可以仲裁维权
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可以要求公司补缴社保 和经济补偿金 协商不成的 申请劳动仲裁 如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉姜华律师
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你好,可以要求对方补交社保,及要求公司支付紧急补偿金
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需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
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需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
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你可以申请劳动仲裁要求公司给你补缴在职期间的社保,可以通过律师就仲裁的调解以现金的方式补偿。
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可以主张。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。