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在这家公司工作半年了，一直没有交五险，工资1800一月，现在怀孕一个月，公司要开除我，我大概要获得多少的赔偿才算合理呢

其它综合

2011-12-23 23:30:36

怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同，若该单位违法解除劳动合同的，可要求该单位支付赔偿金。赔偿金=月工资*工作年限*2
申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。因单位没有购买失业保险，被辞退无法享受失业保险金的，可要求该单位予以赔偿。
单位应当支付经济补偿金，补缴社保等，协商不成的可申请劳动仲裁维权
一个月工资的经济补偿金
你好，怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同，若该单位违法解除劳动合同的，可要求该单位支付赔偿金。赔偿金=月工资*工作年限*2
申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。因单位没有购买失业保险，被辞退无法享受失业保险金的，可要求该单位予以赔偿。
可以要求单位继续履行合同；如果协商不成，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金等。
单位无权解除；
单位应当补缴社保、双倍支付赔偿；
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