未足，月足额缴纳社会保险，公司违法吗？劳动者如何主张权利？ 2008年3月开始在公司上班，2008年10月才开始为本人缴纳社会保险。前面7个月都没有缴纳，且自10月开始缴纳的保险都是按照当地最低缴费基数缴纳的，并不是按照本人实际工资所得来缴纳的。本人实际工资比当地最低缴费基数要高出不少。请问公司这种做法违法吗，我应该如何主张权利，是否可以要求解除劳动合同，主张经济补偿，并要求公司补缴社会保险？
劳动纠纷
2011-12-21 17:58:24
共有2位律师解答
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公司违法，你可以提出上述劳动仲裁请求。
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您好，违法的，可以到劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
