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律师你好,我是一名劳务派遣工,是由**资源公司派往中国农业银行渝北支行的一名柜员,我们是直接和**公司签订的合同,我7月10日辞职,但农业银行只支付了我基本工资,并未支付我绩效工资,我们每个月的工资是基本工资加绩效(也就是办理银行卡这些的提成),我辞职的时候农行还未发1月份到7月份的绩效工资,辞职后两个月农行支付了我1到4月份的绩效工资,现在辞职都4,5个月了,我打电话过去问农业银行,他们说我对银行不忠,他们有权不发放后边几个月的绩效工资,他们的意思是只要我辞职之前,没有发的钱,走了之后都不会再发。这种合法吗?

劳动纠纷
2011-12-21 10:02:14
共有6位律师解答
  • 不合法,你可以要求农行给付,农行不给的话可以到渝北劳动保障监察大队去投诉。
  • 不合法,你可以要求农行给付,如农行不给,可以到当地劳动监察大队去投诉
  • 你好,辞职后一般不发放奖金了。
  • 不合法,你可以要求农行给付,农行不给的话可以到渝北劳动保障监察大队去投诉
  • 不合法,你可以要求农行给付,如农行不给,可以到当地劳动监察大队去投诉
  • 不合法,你可以要求农行给付,农行不给的话可以到渝北劳动保障监察大队去投诉
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