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我在建筑工地上班,当时说好每月工资是3000元,结果每月只发1500的生活费,还要押1500说是到年底在发清,当时并没有签合同,后来不想干了就自动离职,现在老板不发工资还以不按时上班为由,请问这样的问题还能给吗?像这样的情况受法律保护吗?
其它综合
2011-12-20 11:36:14
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