原单位是省直单位，我进去一年半没给我签劳动合同，我多次要求未果，更没有给我交社保，怀孕当月以完不成任务为由让我走，说多发一月的工资，但是也没发。单位是不是违反多条劳动法，怎么得到公平待遇？我可以告公司嘛？要多少费用？
劳动纠纷
2011-12-20 18:45:17
共有4位律师解答
-
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
-
可以要求双倍工资。
-
你可以向金水区劳动保障局申请劳动仲裁。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
