法律咨询

11月14号和公司协商离职后这11月的半月工资说好12月15号发给我，现在老板以各种理由不发了，请问老师我该怎么办

劳动纠纷

2011-12-19 11:09:45

你好！协商无果，你可以去劳动行政部门去反映情况。如果我的解答能带给你帮助，请点击为为采纳，欢迎随时咨询。
你好。去劳动行政部门反映情况，都不能解决则话申请劳动仲裁或起诉。

追问：仲裁也是推，才不管呢
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试用期辞职公司不发工资怎么办

工作之前老板许诺每月都发给工资，工作后的3个月老板又不给了我

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

广东尚尧律师事务所

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公司拖欠工资可以直接离职吗

收未满16岁的暑假工违法吗

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我在一家私人公司上班，12月16号正式离职的，到现在11月份

如果劳动者离职拿不到工资，可以通过下列方法讨要：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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辞职后在十一月发了八月份的，现在还有一个月工资没发老板也不说

用人单位拒不支付工资，劳动者应当采用下列方式维权：与用人单位协商；找调解组织调解；依法去劳动争议仲裁

本人已经辞职。12月份工资临走前公司跟我说是1月15准时发，

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

在一家公司上班一个多月后离职，公司以各种理由推脱不发我工资

协商不成，申请劳动仲裁

辞职后老板总是各种理由推脱不发工资怎么办

协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

离职后老板找种种借口拖欠工资怎么办

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300

离职报告写了两个月，一个月可以走吗？

您好和单位协商办理好离职手续的

自己退休了。公司需要赔偿吗？

可以向劳动局投诉

公司是否只针对我一个人放假合法？

什么原因，有告知大家吗

我过年假期被解雇了怎么办？

你好！可向劳动局投诉

加油站员工通过派出所找到客户的电话信息。这违法吗？加油站员工

你好，可以选择报警

工厂每日上班超过11小时，并且是无偿要求加班，合法吗？全日制

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司综合评估无法胜任这份工作，需要回去培训从新上岗，需要注意

用人单位或有关部门应定期组织上述人员进行专业培训或上岗考试

一开始说的干不够一个月没有工资然后我现在干了半个月也提前好几

可以申请劳动仲裁～

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