您好!请问我与公司(美资公司)的合同月底到期,目前公司没有表态续签,还有公司决定明年2月份关门,我想问下如果公司辞退我们,要怎么赔偿呢?还有如果月底公司没有跟我们续签,那明年2个月工资按劳动法如何支付给我们呢?谢谢!
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第一,可以双方协商一致,解除合同。
第二,可以要求公司支付你一个月工资之后解除合同,同时公司需要支付经济补偿金。
第三,如果公司违法解除劳动合同,需要双倍支付经济补偿金!
第四,如果没有续签,明年两个月如果你们继续上班的话,公司需要支付三个月的工资。
如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益!
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你好,无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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您好,可要求经济补偿金,也就是工作一年支付一个月的经济补偿金
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如果如你所述 你因该可以得到经济补偿金!
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可要求补偿等等,具体可电话交谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。