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我在机械厂上班一个月发生工伤,鉴定为8级,我在用人单位工作一个月就发生了,那个月工资拿了4000多,请问应该怎么样赔付?我没有在用人单位工作上一年,所以不知道怎么赔?

劳动纠纷
2011-12-19 13:17:36
共有6位律师解答
  • 您好,应属于工伤,应当享受相应的工伤待遇,八级工伤赔偿标准
      从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资。
      劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈
  • 你好,工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
  • 你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
    工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
  • 已回复。如有疑问,欢迎来电咨询。
  • 应属于工伤,应当享受相应的工伤待遇, 八级工伤赔偿标准
      从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资。
      劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 可以按上年度职工平均工资计算本人工资,更详尽全面地了解工伤赔偿
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