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场子压了一个月的工资,有急事需辞职,领导不给结上个月的工资,说提前一个月打辞职报告才行。但,我是学校分配出来的实习生,没签定合同。他这工资应该给我结吧?

刑事案件
2011-12-08 18:50:15
共有3位律师解答
  • 厂子不仅应该给你一个月的工资,而且应该承担未签订书面劳动合同的双倍工资。建议向劳动监察部门投诉。
  • 依法辞职之后可以要求单位给付工资等劳动待遇
  • 公司应当支付工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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