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找劳动监察部门有用吗？

劳动纠纷

2011-12-08 17:46:27

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
是有用的。
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拖欠克扣工资

可向劳动部门投诉或申请仲裁。

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