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公司是以考勤制度的100分制，低于60分的解除劳动合同，但我没有低于60分（70分以上），我在值勤时睡觉，处罚签名时没有说解雇，只说扣分处理，公司10多天后说和我解除劳动合同，有没有补偿金？

劳动纠纷

2011-12-07 19:00:40

可以要求赔偿，工作一年赔偿2个月工资。可以委托律师处理。
您好！可以要求公司支付经济补偿金，协商不成申请劳动仲裁。
你好，有补偿，每工作一年要求一个月的工资补偿
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劳动合同纠纷 1282

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北京市盈科（广州）律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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