法律咨询
我无过错,我工作三年了。
合同纠纷
2011-12-07 11:51:49
共有2位律师解答
你好,若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁
可以申请劳动仲裁,要求赔偿3个月工资的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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