我本在一家私营的制衣厂工作，没有劳动合同。我从3月份进厂，到8月25好的时候，我向老板辞工。辞工书已写好，但是老板没有签字，也就是不批准。然后到9月10左右我就离开了。前一两天，我去厂里拿八月的工资的时候，老板说我是自离的，没有工资。我今天到劳动所去咨询的时候，也是这样回答的。请问我的工资还有得拿吗？
劳动纠纷
2011-12-05 18:43:01
共有1位律师解答
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单位应当支付你工资。如再扣发，你以没有签订书面劳动合同为由，向其主张双倍工资。专业问题，最好由律师解决。追问：前提如果是在进单位前单位有规定，必须提前一个月辞职且经过批准方可离职，不然没有工资，切双方认可的前提下这样做是否可行？再就是，单位要求员工签合同，员工不签，就想准备随时走人。这种情况单位要给双倍工资吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
