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公司不是按每月的实际工资而购买保险的,规定是按本人工资这样赔的,社保只赔购买社保的那部分，那差额是不是由公司来赔的?这之间要注意些什么？

劳动纠纷

2011-12-06 13:11:09

工伤应按本人的实际工资进行赔偿，中间的差额可以要求公司补足，建议委托律师申请仲裁，以维护自身的合法权益
差额是要公司来补足的，具体可委托律师处理！
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