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上班时间合同写明每天工作8小时,可惜用人单位没有硬性规定你要加班,可惜每天的工作量令你不得不每天加班一小时,问如何可以令用人单位付相应的加班费?始终觉得劳动者在被雇佣的地位上是非常无助的弱者。
劳动纠纷
2011-12-05 23:36:04
共有4位律师解答
可以要求支付加班费。(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
去劳动局投诉吧
可以到劳动监察大队投诉。
你好,可考虑向劳动局投诉处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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